Doğu Ekspress Haber

Türkiye'de kadınların işgücüne katılımı ve istihdam oranlarına odaklanan bir araştırma, özellikle sanayi sektöründe detaylı bir inceleme gerçekleştirdi. Malatya, Şanlıurfa ve Adıyaman gibi yeni endüstrileşen şehirlerde yapılan çalışma, bölgedeki kadın istihdamının mevcut durumunu ve işveren tutumlarını gün yüzüne çıkardı.

“Türkiye’de Ataerkinin Kadın İstihdamı Tabusu: İşveren Tutumları Üzerine Bir Uygulama” adlı araştırmanın bulgularına göre, son on yılda bölgede kadın işgücüne katılım ve istihdam oranlarında artışlar yaşanmış olsa da kadın istihdamı hala genellikle tarım sektörü ve kayıt dışı işlerde yoğunlaşıyor. Özellikle tekstil ve gıda sektörlerinde kadın istihdamının arttığı, ancak bu istihdamın genellikle kayıt dışı, geçici ve düşük ücretli olduğu belirlendi.

“Araştırmada, işverenlerin kadın istihdamına yönelik tutumları da ele alındı. Kadınların genellikle aile içindeki toplumsal rolleri nedeniyle çalışma yaşamına katılımlarının düşük olduğu, gece vardiyalarında çalışmanın uygun görülmediği ve çocuk sahibi kadınların çalışmasının olumsuz karşılandığı ifadelerle ortaya çıktı. İşverenlerin genel tutumlarına bakıldığında, kadın istihdamına ilişkin isteksizliklerini çeşitli nedenlerle gerekçelendirdikleri görüldü.

“Kadın istihdamı eğreti ve düzensiz”

Beykent Üniversitesi Meslek Yüksekokulu İnsan Kaynakları Yönetimi Program Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Aslı